猎聘联合主办“创新香港-国际人才嘉年华”

2018-05-02 14:10:35来源:海外网
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香港特首林郑月娥参观猎聘展位,与猎聘CEO戴科彬交流

中央人民政府驻香港特别行政区联络办公室副主任陈冬参观猎聘展位,与猎聘CEO戴科彬交流

4月28日-4月29日,创新香港-国际人才嘉年华在香港亚洲国际博览馆举行。国内知名精英职业发展平台猎聘作为联合主办方,与现场众多优质企业、机构和海外精英人才进行了交流和合作洽谈。

本次大会由香港特区政府、中联办指导,深圳龙岗政府支持,香港菁英会、资讯科技联会、互联网专业协会、港漂圈及猎聘网联合主办,香港数码港、香港科学园及北美、欧洲各地学联协办。“创新香港—国际人才嘉年华”在香港举办大型人才盛会,携手百家企业线上线下参与,吸引了全球排名前200大学的五万名优秀创新人才前来交流互动,为大湾区发展建设国际人才库,帮助香港成为全球人才枢纽。

本次国际人才嘉年华,猎聘甄选了18家名企,为海外人才提供高薪职位,并展示猎聘简历顾问服务。猎聘现场提供才测服务,让海外人才从多维度、多层面明晰个人能力,更好地设计个人的职业规划。同时,海外人才可在现场与猎聘职业规划师一对一咨询。

香港特首林郑月娥及中央人民政府驻香港特别行政区联络办公室副主任陈冬出席并参观了猎聘展位,现场与猎聘CEO戴科彬进行了洽谈,了解了猎聘提供的人才服务及行业大数据趋势。

猎聘CEO戴科彬现场为海外人才带来了《猎聘大数据为海外人才赋能》的主题演讲。不仅透过猎聘《2018海外中高端人才数据》分析了海归及有香港求学或就业经历的人才的行业分布及职位特征、薪资等内容,还介绍了各级政府及主要城市对海外人才引进的政策,并对猎聘的简历顾问、简历透镜、职位透镜等产品进行了详细的分享说明。

从猎聘《2018海外中高端人才数据》显示,海归人才行业分布中金融业占比最高,其次为互联网行业和文化传媒行业;而海归人才的职能分布中以部门/事业部管理和项目经理/主管为主,说明海归人才在企业中大多担任中层领导职位;年薪分布中,海归人才的平均年薪以10-20万区间占比最高,达37.06%,其次为20-30万区间,占比22.18%;具有香港求学或工作经历的人才行业分布中,金融行业占比最高,为26.09%;而具有香港求学或工作经历的人才核心职能分布和海归人才职能分布有些趋同,部门/事业部管理占比最高,其次为项目经理/主管。

为了引进海外精英人才,各级政府纷纷颁布海外人才吸引政策,北京、上海、广州、深圳、杭州、西安、成都、郑州等一线及新一线城市也推出了一系列海外人才引进计划或措施。戴科彬在演讲中表示,在深化供给侧结构性改革、激发各类市场主体活力,实现高质量发展方面,人才无疑是城市发展最为关键的因素,而以中高端精英人才为主的海外人才也是城市发展最急缺的要素。这也成为中国各地通过优惠政策“广栽梧桐,争引凤凰”的根本原因。

业内专家表示,在粤港澳大湾区建设的大背景下,各类企业对青年人才,尤其是具备科技创新创业素质的复合型人才需求量巨大。与此同时,归国人才对大湾区的机会也趋之若鹜,而“创新香港—国际人才嘉年华”将为双方的对接提供平台。猎聘有关人员也表示,拥有千人交付中心的猎聘RPO团队,将以360度渠道开发与管理,为企业提供一站式服务,确保参会企业对科技创新型人才的猎取。

责编:季冉冉

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