滨州医学院附属医院通过三级甲等医院复审

2018-08-09 14:34:48来源:海外网
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近日,从山东省卫生计生委获悉,滨州医学院附属医院顺利通过三级甲等医院复审。

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滨州医学院附属医院自2018年1月31日召开动员大会,到6月13日顺利通过三级甲等综合医院等级复审现场评审,滨医附院人殚精竭虑,本着“以评促建、以评促改、评建并举、重在内涵”的原则,持续提升医院的精细化管理水平,全面质量管理和持续改进的理念深入人心。

再次通过三甲复审,标志着1995年滨医附院前辈们创下的“三甲医院”牌子在我们这一代人手中再一次被擦亮,滨医附院的发展推向了新的高度。

为保证每一位患者的安全,为增进黄河三角洲人民的健康福祉,滨医附院人用汗水、智慧与爱心点燃生命之光。

不断丰富质控内容,提高质量管理水平

院级和科级质控指标具体考核目标值细化到各病区,每月统计一次,反馈临床科室;自2015起统一整理各类质控指标,编写形成《质量管理数据手册》,使科室能够更及时、集中地获取数据。

医院定期编写《医疗质量简报》,对医疗质量管理情况进行通报。自2013年起每季度综合各部门质量管理资料对院级质控情况及指标数据进行分析和汇总,形成《质量管理信息简报》定期通报,实现了医院质量管理的精细化。利用多种管理工具及系统、完整的数据评价体系,为医疗质量管理提供了科学依据和质量保障。

运用多项有效措施,降低平均住院日

医院自2015年7月开始实施加速康复外科(ERAS),是全国最早实施ERAS的医院之一,目前已实现病区全覆盖。

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医院积极推进日间手术工作,将术前检查从住院后前移到了门诊,缩短了住院时间,降低了交叉感染的风险。强化对住院时间超过30天病人的管理。

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通过以上措施,医院平均住院日持续下降,从2013年全年的9.9天降至2017年全年的8.46天。

控制医疗费用不合理增长

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医疗服务价格明码标价

医院促进合理用药,坚持基本药物优先配备使用政策;规范医务人员诊疗行为,落实处方点评、抗菌药物使用、辅助用药、耗材使用管理等制度;实行全面预算管理等措施,医疗总费用得到明显控制,减轻了患者就医负担。

不断提升优质护理品质

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医院优质护理服务病房覆盖率100%。实施护理实践活动新途径,应用概念图、人形图、家族树等工具,制定更加贴近患者且具有针对性的护理服务措施;引入快速康复外科 (ERAS)理念,采用有循证医学证据的围手术期处理的一系列优化措施,促进患者快速康复。

加强医院感染管理,降低各类感染风险

医院加强医院感染防控层级管理,建立健全组织体系、制度体系和监测体系,将防控关口前移;建立持证上岗的医院感染管理监控护士体系,强化科室质控团队及力量; 从院、科两个层面,系统开展医院感染管理卫生经济学评价,推动各项感控措施的落地;以MDT模式开展“医院感染管理质量提升项目”,推动集束化感控措施的质量改进;开展“围手术期保温质量改进项目”和“医疗相关血源性感染风险管控质量提升项目”。

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“围手术期保温质量改进项目”被评为2016年中国患者安全“优秀案例”。“医疗相关血源性感染风险管控”质量提升项目,入选2017年中国患者安全“典型 优秀案例”,并受邀在中国医院大会作专题报告。

拓宽沟通渠道,行风建设再上新台阶

医院通过对出院患者的回访,及时听取病人的意见和建议,7年来已回访54万患者(家属),收集整理了500多万字的患者就医感受;运用大数据的分析手段对出院回访数据进行处理,研究结果成为医院提高科学管理水平的重要依据;将回访满意率纳入了医德考评和绩效管理,促进医疗质量和服务水平持续提高。

提高人才队伍建设水平,增强发展后劲

采取多种优惠政策引进博士研究生等高层次人才。修订内部培养规定,鼓励在职攻读高学历学位;构建学位教育、学科知识技能培训和高层次研究“三位一体”培训体系;健全业务科室负责人聘任制度等一系列制度;落实激励政策,鼓励开展新技术新项目。

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2013年至今,引进4名临床“泰山学者”特聘教授、49名博士;成功获批2个院士专家工作站。2项黄河三角洲地区引进急需人才专项经费资助项目;有51人获全国优秀中医临床人才、中青年优秀保健人才、滨州市有突出贡献的专业技术人员等称号。

开展乡村医生培训工作,彰显医院公益性质

医院秉承和发扬公益性质,自2012年起主动承担起滨州市“乡村医生能力提升”培训项目,免费为学员提供食宿、师资、教材等培训所需,截止目前,医院共举办三轮89期,培训学员7000余人。

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学员对教学管理满意率达99%;培训单位对医院培训满意率达100%。中央电视台等多家媒体都对乡医培训工作进行过专题报道。

加强医院文化建设,提高向心力和凝聚力

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医院以建院40周年为契机,完成了院志的编写工作,全书共计120多万字,内文13篇48章,系统总结了医院36年的发展成就,并由中国文史出版社出版印刷。

启动争创全国文明单位活动,倡导全院医护人员讲文明话、干文明事、做文明人,逐步形成了文明行医的良好氛围。

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医院先后获得全国医院文化建设先进集体、全国思想政治工作先进集体、全国医院报刊与新闻宣传先进集体等称号,多人获得全国医院文化建设先进个人、全国思想政治工作先进个人等荣誉称号。

责编:季冉冉

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